Wir planen mit dem Projekt „UNITED HEAT“ der Europastadt Görlitz/Zgorzelec den Ersatz konventioneller durch regenerative Wärmeerzeuger und den Zusammenschluss der Wärmenetze der SWG und der polnischen Nachbar-stadt Zgorzelec. Sie sind motiviert, sich regional für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft einzubringen? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Projektleitung aktiv bei der Umsetzung des Bau- und Infrastruktur-projektes "UNITED HEAT" als:
Vertrags- und Claimmanager (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen:
Vertragsmanagement: zur Realisierung des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT, d.h. Durchsetzung aller erforderlichen Maßnahmen sowie den Vollzug der Ingenieur- und Bauverträge über alle Projekt-phasen; Sicherstellung einer optimalen strategischen Vertragsauslegung, Vertragsverwaltung und -kontrolle inkl. sorgfältiger Dokumentation
Einkauf/Beschaffung: im Projekt UNITED HEAT inkl. Angebotsanfragen/-bewertung; Führen der Angebots-klärungsgespräche und Verhandlungen; Erstellung von Vergabeempfehlungen und -dokumentation
Claimmanagement: zur Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung berechtigter eigener Forderungen und Verhinderung/Behebung von unberechtigten Ansprüchen der Auftragnehmer im Projekt UNITED HEAT inkl. Verhandlung von Nachträgen und Führen eines ganzheitlichen Claimmanagements
Zentraler Ansprechpartner: für Vertragsangelegenheiten des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT; Beratung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über laufende Nachforderungen an das Management
Damit überzeugen Sie uns:
Qualifikation: Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. vergleichbar
Berufserfahrung: ausgiebige Praxiserfahrung im Vertrags-/Claimmanagement von Bau- und Infrastruktur-projekten mit Investitionsvolumen >100 Mio. Euro sowie ein gutes technisches Verständnis
methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
Zuschuss Jobticket
berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten